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新和鎮關于就業社保方面的主要經驗及做法

时间: 2020-01-07 09:13 來源:新和鎮政府

新和鎮關于就業社保方面的主要經驗及做法

新和鎮一直秉承“公正、便民、廉潔、高效”爲基本要求,以增強服務意識,改進工作作風,提高辦事效率,爲群衆提供滿意服務爲目標,提高工作人員綜合素質、落實工作責任制,努力提高咨詢服務水平等工作。

一、在就業方面取得的成效主要有:

截止2019年11月,新和鎮農村勞動力轉移就業357人,其中未脫貧勞動力轉移就業71人;城鎮新增就業210人;2018年12月29日組織農村勞動力參加2019年就業援助月啓動儀式暨崇左市国产av在线播放企業用工現場招聘會103人,2019年2月12日崇左市国产av在线播放2019年春風行動暨企業用工大型現場招聘會202019年10月24日參加国产av在线播放2019年就業扶貧行動日就業招聘15人;參加城鄉居民社會養老保險9319人;60周歲以上城鄉居民社會養老保險待遇領取人數3006,發放3006人,發放率爲100%;完成城鄉居民社會養老保障領取養老待遇資格認證2936完成企业退休人员与供养直系亲属領取養老待遇資格認證83;完成城鄉居民基本醫療保險參保繳費18220人;完成社会保障卡发放11286张,社会保障卡激活后录入城鄉居民社會養老保障发放系统2257个账号;完成复退军人信息材料采集289人,悬挂光荣牌286张,走访优抚对象82人。

二、在就業方面的主要做法有:

1、抓居保,保民生,城乡居保惠万民。积极宣传引导,调动群众参保热情。一是深入开展面上宣传。我们针对群众关心的缴费年限、领取金额、继承等问题,通过各村微信群发布宣传资料、张贴横幅等形式进行宣传,充分调动群众参保积极性。二是着力强化点上宣传。我们实行示范带动,鼓励農村村屯干部家庭、经济条件较好的家庭积极参保,以身边的人带动身边的人,以身边的事引导身边人。主抓家庭“掌柜”这个出钱关键人、家庭“明白人”这个关键突破口,把政策讲明、道理讲透、好处讲清。根据不同年龄阶段人员不同缴费档次,我们帮群众算账对比,讲清实惠利益,鼓励群众积极参保。

2、认真做好了社会保险各类台帐的建立工作,爲我镇退休人员及60周歲以上企业离退休人员分别建立了管理台账,并及时更新,做好了退休人员养老金领取资格及60周歲以上城鄉居民社會養老保障領取養老待遇資格認證工作,从而准确及时地掌握了我镇退休人员及城鄉居民社會養老保障领取养老待遇资格人员的基本情况。

3、扎实做好就业和再就业工作。通过各种宣传途经广泛宣传积极就业政策,組織各种技能和就业培训。建立就业困难对象动态管理台帐、下岗失业人员档案,将就业困难人员及下岗失业人员的基本情况录入电子台帐,实行一户一卡动态管理,定期跟踪走访或电话回访,及时更新资料,掌握第一手资料,针对不同情况采取有针对性的帮助。

4、認真做好《社會保險法》等各項法律法規、政策宣傳及信息工作。把各種政策信息放大複印,張貼在人群集中的地方。對前來咨詢的人員進行講解和宣傳,並主動與村(居)委配合,對廣大居民進行上門宣傳、講解,使《社會保險法》的政策家喻戶曉。

三、在就業方面存在的問題和不足

1、相关部门配合不到位。城乡居民养老保险、居民基本医疗保险属于系统工作,需要多个部门紧密配合,有些单位认爲这只是社保部门的事情,因此在很大程度上影响工作的进度。

2、缺乏經費保障。城鄉居民社會養老保險工作牽扯千家萬戶,每個參保對象需要一整套材料,這些材料的收集工作量比較大,而經費很少,村屯幹不願意做。

3、城乡居保政策对青年居民吸引力有限。据调查,青年居民主动参保的很少,大多是因爲父母已年满60周岁,符合参保条件的子女应当参保缴费的规定而被动参保的。老年农民参保的意愿比较强烈,中年农民次之,年轻人很不重视社会养老保险。据调查,对于多数青年农民而言:一方面,他们认爲养老是一个相对“遥远”的话题,甚至他们对于60 周岁后能否领取一定数额的养老金都持一种怀疑态度;另一方面,青年居民多外出务工,他们的流动性较强,城乡居保和其他社保的衔接转移也是他们担心的问题。如果青年居民参保率低,必将影响城乡居保的可持续发展,所以吸引更多的青年居民参保是贯彻“广覆盖”基本原则的关键所在。

4、群衆只想“領錢”,不想交錢參保,對政策理解片面。要消除群衆“等、靠、要”的消極思想,樹立有付出才有收獲的正確價值觀。

5、城鄉居民社會養老待遇金領取人員分散,很多行動不便,無法親自來年審認證,由人代審,監管困難很大。

 

 

 

     

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